IT Karriere Forum Wien

Über Austrian Power Grid AG

Austrian Power Grid (APG) ist Österreichs unabhängiger Stromnetzbetreiber und steuert und verantwortet das überregionale Stromtransportnetz. Ihre Infrastruktur ist die Lebensader Österreichs, der Bevölkerung und seiner Unternehmen. Das APG-Netz erstreckt sich auf einer Trassenlänge von rund 3.400 km, welches das Unternehmen mit einem Team von mehr als 500 Spezialistinnen und Spezialisten betreibt, instand hält und laufend den steigenden Anforderungen seitens Wirtschaft und Gesellschaft anpasst. APG schafft Sicherheit in der Stromversorgung, damit alle Strom haben, wenn sie ihn brauchen. Als one Stop Shop ist APG ein wichtiger Dienstleister der Energiewirtschaft. Die Mitarbeiter von APG sind Experten in ihren Fachgebieten, entwickeln die geeigneten Marktprodukte und garantieren damit Sicherheit und Effizienz der Versorgung für Österreich.

About Austrian Power Grid AG

Austrian Power Grid (APG) is Austria’s independent transmission system operator in charge of monitoring and managing the nationwide transmission network. Its infrastructure is the lifeline of the country, its population and its businesses. The APG network totals a length of about 3,400 km and is operated, maintained and continuously adapted to the increasing challenges of economy and society by a team of more than 500 specialists. APG guarantees security of supply to ensure that everybody has enough electricity when needed. As one-stop-shop APG is an important service provider of the energy sector. APG’s staff are specialists in their fields of expertise and develop suitable market products to ensure security and efficiency of supply for Austria.

Nähere Infos auf unserer Firmenseite.

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Mit 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zehn Standorten betreut Deloitte Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory und Risk Advisory.

Beratungsleistungen zu IT und Cyber Security sind ebenso Thema bei Deloitte wie IT-basierte Serviceleistungen in Bereichen wie Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement, Forensic sowie Datenanalyse. Im Technology Consulting unterstützt Deloitte Kunden dabei, Technologie zur Unterstützung der Geschäftsprozesse einzusetzen.

Bei Deloitte Digital begleiten wir Kunden von der Definition einer digitalen Strategie über die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bis zur technologischen Entwicklung und Umsetzung.

IT-Expertinnen und Experten, Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen technischer Studienrichtungen, v.a. der Wirtschaftsinformatik, Informatik sowie Finanz- und Versicherungsmathematik erwarten bei Deloitte spannende Aufgaben in den Bereichen

• Risk Advisory: Technology, Operational und Data Risk, IT Audit
• Cyber Risk Advisory: IT & Information Security, Penetration Testing, Security Audits, DSGVO
• Tax Technology: Digitalisierung, Automatisierung, Robotics
• Digital Forensic: Analytic & Forensic Technology, E-Discovery, Cyber Response
• Technology Consulting: Technology Strategy & Architecture, Technology Vendors, System Integration
• Deloitte Digital: Digital Transformation, Software Development, Salesforce
• Inhouse IT: 1st, 2nd und 3rd Level Support, IT Security, Data Base Management

Standorte
Wien, St. Pölten, Hollabrunn, Graz, Linz, Steyr, Salzburg, Innsbruck, St. Anton, Imst

Umsatz: € 170,3 Mio. (Österreich), $ 43,2 Mrd. (Global)

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter national: 1.350

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter international: 286.200

Praktika

Im Risk Advisory und Cyber Risk Advisory bieten wir Vollzeitpraktika im Zeitraum von September bis April mit einer Dauer von 4-7 Monaten an. Im Consulting werden Vollzeitpraktika nach Bedarf für 2-5 Monate über das ganze Jahr vergeben. Bei Deloitte Digital gibt es ganzjährig Praktikumsplätze für eine Dauer von 3-6 Monaten, in unserer Inhouse IT besteht die Möglichkeit eines Sommerpraktikums im Juli und August.

Weitere Infos dazu finden Sie hier: https://www2.deloitte.com/at/de/seiten/karriere/artikel/praktika-deloitte.html?icid=top_praktika-deloitte

Kontakt

Karriereportal: www.deloitte.at/karriere

Deloitte Digital: https://www.deloittedigital.at/de/

Patrick Weyrer, BSc (WU)
Talent Relations & Acquisition
Tel.: +43/1/53700-2544

WER WIR SIND? GESTATTEN, REWE GROUP!

Eigentlich kennen wir uns schon ganz gut. Um nicht zu sagen: Wir sehen uns oft und immer wieder. Dürfen wir uns trotzdem noch einmal vorstellen? Wir sind die, bei denen du nach einem Arbeitstag noch schnell vorbeischaust oder an einem gemütlichen Samstag auch mal länger bleibst. Wir sind die, die dich täglich mit dem versorgen, was du zum Leben brauchst. Wir sind die REWE Group Österreich. Und wir sind viele - über 46.500 um genauer zu sein. International gesehen sogar fast 95.000. 

Aber du kennst uns eher unter den Namen unserer Handelsunternehmen: BILLA, PENNY, BIPA, ADEG oder AGM. Natürlich sind wir alle unterschiedlich, aber im Kern gehören wir zusammen – vor allem, wenn es um ein attraktives Sortiment und hochqualitative Produkte geht.      

Unsere IT spielt überall mit - individuell entwickeln, gemeinsam stark sein!

Gemeinsam mit unserem 450 Personen starken Team, gelingt es uns, maßgeschneiderte und innovative IT-Lösungen für all unsere Konzernbereiche im In- und Ausland anzubieten. Das Themenspektrum reicht von Filialanbindung über Lagerlogistik, CRM-Systeme, Standortplanung, Business Intelligence bis hin zur technologischen Weiterentwicklung aller Omni-Channel-Aktivitäten. Im Fokus stehen hier Webseiten, Onlineshops, Mobilapplikationen, REST-Schnittstellen, Backend-Systeme sowie das Hosting dieser Lösungen. Wir entwickeln modernste IT-Produkte und Services mit einem Ziel: das ideale Einkauferlebnis für unsere Kund: innen sicherzustellen. Möchtest du uns dabei unterstützen?

Wir erweitern laufend unsere Teams in Wien (12.Bezirk) sowie Wiener Neudorf (direkt an der Wiener Stadtgrenze), um in Zukunft noch flexibler und effizienter auf rasche Marktveränderungen reagieren und immer komplexere Kund:innenbedürfnisse befriedigen zu können. Entdecke jetzt unsere vielfältige Arbeitswelt und deinen neuen Job auf unserer Karriereseite www.rewe-group.jobs und lass aus Möglichkeiten Wirklichkeit werden!

Standorte:

2355 Wr. Neudorf sowie 1120 Wien (EURO PLAZA)

Ihre Einstiegsmöglichkeiten in der IT:

• Praktika während den Sommermonaten
• FH-Pflichtpraktika
• Direkteinstieg (Vollzeit sowie Teilzeit – positionsabhängig)

Kontakt

Karriereportal: https://rewe-group.jobs/
Reinhard Feigl
Recruiter
T: +43 2236 600-4987

Email: R.Feigl@rewe-group.at

Die Wiener Stadtwerke halten die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Dafür sorgen 15.000 MitarbeiterInnen in den Bereichen Energie, Mobilität sowie Bestattung und Friedhöfe. Verlässlichkeit, Kompetenz und Innovationskraft sind die Basis dafür, dass wir den WienerInnen rund um die Uhr zukunftssichere Leistung garantieren können. Und das jeden Tag.

Mit den Unternehmen Wien Energie, Wiener Netze, Wiener Linien, Wiener Lokalbahnen, WIPARK sowie Bestattung Wien und Friedhöfe Wien erwirtschaften wir als umfassender Infrastrukturdienstleister jährlich rund drei Milliarden Euro. Im Jahresdurchschnitt arbeiten 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns. Damit sind wir eines der 30 größten Unternehmen Österreichs.

Offen für das Neue

Die hohe Lebensqualität unserer Stadt zu bewahren und weiter zu verbessern, ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Dazu braucht es in allen Geschäftsbereichen einen kritischen Blick auf die eigene Arbeit sowie die Offenheit für Innovation, interne Vernetzung und neue Wege. Enorme Investitionen von Bund und Stadt sind die finanzielle Grundlage für unser Tun – vom U-Bahn-Ausbau bis zur Erschließung der Energienetze neuer Stadtteile.

Klimaschutz mitgedacht und mitgemacht

Ein Ziel, das bei allen unseren Ideen und Handlungen mitgedacht wird, ist der Klimaschutz. Gerade im Bereich urbaner Infrastruktur gibt es viele Ansatzpunkte, umweltfreundliche, nachhaltige und ressourcenschonende Prozesse zu etablieren. Dieser Verantwortung kommen wir gerne nach. Damit Wien auch in Zukunft so lebendig und lebenswert bleibt.

Zukunftsfitte Smart City

Das 21. Jahrhundert ist geprägt von technischen und gesellschaftlichen Veränderungen. Smart City ist der Ansatz, die Möglichkeiten eines neuen Zeitalters optimal für die WienerInnen zu nutzen. Die Verknüpfung verschiedener Mobilitätsformen per App gehört ebenso dazu wie die Etablierung intelligenter Stromzähler und -netze. Wir arbeiten eng mit führenden Wissenschafterinnen und Wissenschaftern zusammen, um die Zukunft zu einer dauerhaften Bewohnerin der Stadt zu machen.

Moderne Daseinsvorsorge

Als Wiener Stadtwerke halten wir Wien gemeinsam am Laufen. Unser Auftrag ist es, mit bestmöglicher Daseinsvorsorge Stabilität zu garantieren. Dazu kommt das Ziel, die lebenswerteste Stadt der Welt auch zur grünsten zu machen. Klimaneutralität zu schaffen ist für uns aktive Zukunftsvorsorge mit Sinn und Ziel.

Das Unternehmen

Standorte: Die Wiener Stadtwerke haben Standorte in ganz Wien verteilt.

Umsatz: 3 Millionen Euro

Mitarbeiter/innen national: Rund 15.000 MitarbeiterInnen

Praktika

Während der Sommerferien können sich SchülerInnen bei uns den Herausforderungen einer ständig wachsenden Stadt stellen. In ein oder zwei Monaten dauernden Ferialpraktika bieten wir die Möglichkeit, einen unserer spannenden Fachbereiche kennen zu lernen und eng mit unseren Spezialisten zusammen zu arbeiten.

Bei Interesse an einem Praktikum freuen wir uns auf ein Motivationsschreiben mit Lebenslauf. In unserem BewerberInnen-Portal finden sich alle freien Praktikumsplätze.

Karriereportal: https://www.wienerstadtwerke.at/karriere

Kontakt

Mag. Elisabeth Krims
Leiterin Recruiting

Tel.: +43 1 53123 74217
recruiting@wienerstadtwerke.at

IT's your chance!

Zusätzlich zum Headquarter in Salzburg gibt es ab sofort auch im DigiLab Porsche Informatik sowie im Software Development Center (SDC) in Wien die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten. Klingt spannend?

Die Porsche Holding GmbH ist eines der umsatzstärksten, österreichischen Unternehmen und das größte Automobilhandelshaus in Europa. Dazu zählen Großhandel, Einzelhandel, After-Sales Service, Finanzierung und IT Systeme. Ob Praktikum, Studentenjob, Trainee Programm oder Direkteinstieg: Neben faszinierenden Produkten bieten wir ambitionierten Studierenden, AbsolventInnen und Young Professionals vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in 29 Ländern. Zusätzlich zum Headquarter in Salzburg gibt es ab sofort auch im DigiLab Porsche Informatik sowie im Software Development Center Retail in Wien die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.

Wir entwickeln die Software für das globale Vertriebs-, Service- und Finanzgeschäft der Porsche Holding und des Volkswagen Konzerns. Dabei halten wir nicht nur
die Rädchen für Millionen von AnwenderInnen auf der ganzen Welt am Laufen. Gleichzeitig arbeiten wir auch mit viel Innovationsgeist daran, die digitalen Antworten auf die Veränderungen der automobilen Welt zu finden.

Einige Projekte, an denen wir aktuell arbeiten:
• VR/ AR in Verbindung mit Motion Seats
• Car Konfigurator
• Software zur Abwicklung der Serviceprozesse im Autohaus
• Smart Driver App, zur Berechnung der Versicherungskosten, basierend auf der Fahrkompetenz der KundInnen

Klingt spannend? Jetzt bewerben: www.porsche-holding-karriere.com

Kontakt:

Simona Hermus, MSc BA

Employer Branding

0662/4681-7510

simona.hermus@porshe.co.at

Magdalena Stadler, MSc

Employer Branding

0662/4681-2220

Magdalena.stadler@porsche.co.at

Der Stammsitz der internationalen ANDRITZ Gruppe liefert Technologien und Leistungen für alle Geschäftsbereiche.

Der heutige global agierende Technologiekonzern ANDRITZ entwickelte sich aus einer kleinen Eisengießerei, die 1852 vom ungarischen Unternehmer Josef Körösi im Grazer Vorort Andritz gegründet wurde.

Mit ihren rund 1.200 hochqualifizierten Mitarbeitern beliefert die Grazer ANDRITZ alle fünf Geschäftsbereiche mit Technologien und Serviceleistungen. In enger Abstimmung mit den Kunden werden in unseren F&E-Einrichtungen und Pilotanlagen neue Technologien vorangetrieben und kontinuierlich weiterentwickelt.

In der lokalen Werkstätte werden auf einer Produktionsfläche von 95.000 m2 Komponenten für ca. 90 unterschiedliche Produkte für die Geschäftsbereiche Hydro, Pulp & Paper, Separation, und Metals gefertigt. Ausserdem werden Reparaturen, Umbauten und Montagen am Einsatzort durchgeführt. In der hauseigenen Lehrlingswerkstätte bildet ANDRITZ junge Facharbeiter aus.

ANDRITZ trägt wesentlich zur lokalen wirtschaftlichen Wertschöpfung bei und ist für den heimischen Wirtschaftsstandort durch die Schaffung bzw. Sicherung von regionalen Arbeitsplätzen im Unternehmen selbst und indirekt durch die Zusammenarbeit mit unzähligen lokalen Lieferanten von größter Bedeutung.  

Das Unternehmen ist stark mit Forschungseinrichtungen vernetzt und Mitglied von Industrie- und Umweltclustern. Seit kurzem beteiligt sich ANDRITZ beispielsweise am Green Tech Cluster und stärkt damit die Steiermark als Hotspot für innovative Energie- und Umwelttechnik. ANDRITZ will im Cluster digitale Initiativen und die Zusammenarbeit mit jungen Unternehmen forcieren.

Unternehmensname:

ANDRITZ AG

Branche:

Maschinen- und Anlagenbau

Standort/e:

Graz, Linz, Raaba bei Graz, St. Pölten, Weiz, Wien in Österreich

Anzahl der MitarbeiterInnen:

Rund 3.500 in Österreich; 25.800 weltweit

Ausbildungsschwerpunkte:

Schwerpunkte Maschinenbau, Maschinenbau-Wirtschaft, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Informationstechnologien, Informatik/Wirtschaftsinformatik, Sales & Projektmanagement

Website:

www.andritz.com

„IT als zentrale Schnittstelle“

Digitalisierung verändert bereits jetzt das operative Geschäft. Das stellt uns vor Herausforderungen, bringt jedoch auch Optimierungsmöglichkeiten hervor.

Wir möchten mit euch am 12. November 2020 einen Blick auf den zentralen Stellenwert einer IT Abteilung in einem international tätigen Konzern wie der EVN werfen.

Gerade in der Energiebranche, in der derzeit ein großer Umbruch durch den Umstieg auf 100% erneuerbare Energien herrscht, bieten Technologien wie z.B. Robotic Process Automation interessante Einsatzmöglichkeiten.

Die aktive Beschäftigung mit den Veränderungen in unserer Branche ist für die EVN entscheidend. Nur so sind wir in der Lage, die Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Versuchsreihen, wie zuletzt an der Großbatteriespeicher-Pilotanlage in Prottes bei einem unserer Umspannwerke und Windparks, helfen uns, innovative Lösungsansätze zum Ausgleich von Spannungsschwankungen in Ortsnetzen zu untersuchen. Die Einbindung dezentraler Stromerzeugung (also etwa durch private Photovoltaik-Anlagen) ist eine elementare Herausforderung. Intelligente Lösungen sind hier aus verschiedenen Perspektiven von uns gefordert. Wir wollen alle privaten Erzeuger dabei unterstützen, ihren eigenproduzierten Strom optimal selbst zu verbrauchen. Und dabei ist es unsere Aufgabe, die Ortsnetze für alle stabil zu halten. Wir fungieren auch als einer der Träger des „Green Energy Lab“. Im Rahmen dieses Innovationsprojekts für grüne Energie werden neue Technologien und Konzepte für das Energiesystem der Zukunft entwickelt.

Bei unserem Pitch geben wir euch eine Übersicht über die derzeit und in Zukunft bei uns angewendeten Technologien um die Ziele der Mission 2030 erfolgreich zu erreichen. Die Bandbreite reicht dabei von K2, Hadoop, Spark, Azure, der SAP Produktpalette bis hin zu Elastic Stack und Git.

Kritisch beleuchten möchten wir gemeinsam mit euch die Anwendungsgebiete und Grenzen dieser Technologien und die Auswirkungen auf die zukünftige Arbeitswelt.

Das Unternehmen

Standort/e:                                          Maria Enzersdorf und 26 regionale Standorte

Umsatz:                                               EUR Mio. 2.204,0

Mitarbeiter/innen national:                  2.619

Mitarbeiter/innen international:           4.708

Wir sind ein börsennotiertes Energie- und Umweltdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Niederösterreich.

Die EVN AG und ihre Tochtergesellschaften bieten in ihrem Heimmarkt auf Basis modernster Infrastruktur Strom, Gas, Wärme, Trinkwasserver- sowie Abwasserentsorgung und thermische Abfallverwertung "aus einer Hand". Ergänzt wird dieses Angebot mit dem Betrieb von Netzen für Kabel-TV und Telekommunikation und das Angebot verschiedener Energiedienstleistungen für Privat- und Businesskunden sowie für Gemeinden.

Mit diesem Angebot sichern und verbessern wir die Lebensqualität von über 3,6 Millionen Kundinnen und Kunden in der Energieversorgung. Unsere insgesamt 7.327 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass wir in insgesamt 13 Ländern ein verlässlicher Partner sind und Niederösterreichs Energiezukunft sicherstellten.

Praktika 

Sie wollen erste Berufserfahrungen sammeln, spannende Tätigkeiten kennen lernen und Ihre Begeisterungsfähigkeit sowie Ihr Engagement unter Beweis stellen?

EVN Ferial- und Berufspraktika bieten eine tolle Möglichkeit, Einblick in ein international tätiges Unternehmen zu gewinnen. In den Bereichen Wirtschaft und Technik können Sie uns in unterschiedlichen Konzernbereichen aber auch unseren Tochterfirmen tatkräftig unterstützen und erste Erfahrungen in der Energiebranche sammeln.

Trainee

Sie haben die HTL oder eine Fachhochschule/Universität mit Schwerpunkt IT abgeschlossen? Sie bringen erste Berufserfahrung mit und wollen mehrere spannende Bereiche unserer IT kennenlernen? Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Absolventinnen und Absolventen bieten wir die Möglichkeit, Neues kennenzulernen und sich innerhalb der EVN weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Interessen zu entdecken und die richtige Tätigkeit für Sie zu finden. 

Kontakt

Karriereportal: www.evn.at/karriere

Julia Handler, MA

Recruiting & Employer Branding
Tel.: +43/2236/200-0

Email: julia.handler@evn.at

„WINNING TOGETHER“

…in einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit!

Um den hohen Qualitätsanspruch unserer Dienstleistungen in einem globalen Kontext gewährleisten und ausbauen zu können, legen wir großen Wert auf international denkende und handelnde Mitarbeiter. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein kreatives und gesichertes Arbeitsumfeld, spannende Aufgabengebiete sowie die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Über NOVOMATIC

Der NOVOMATIC AG-Konzern ist mit rund 1,7 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2020 einer der größten Gaming-Technologiekonzerne der Welt und beschäftigt weltweit ca. 21.000 Mitarbeiter. Die Basis für den weltweiten Erfolg von NOVOMATIC bildet seine duale Strategie: Als Produzent von Hightech Gaming Equipment und Betreiber von elektronischen Casinos, Spielbanken und Sportwettlokalen sowie als Technologie- und Servicepartner bietet NOVOMATIC die gesamte Palette des Glücksspiels aus einer Hand an.

Als einer der führenden Technologiekonzerne in Österreich hat sich NOVOMATIC bewusst gegen den Trend des Outsourcings entschieden. Die im NOVOMATIC AG-Konzern tätigen Unternehmen produzieren alles, was man für Hightech Gaming Terminals braucht, im eigenen Haus und erreichen damit eine Fertigungstiefe von mehr als 90 Prozent. Zudem ist ein wesentlicher Bestandteil des Konzerns die Position als Trendsetter im Gebiet der Forschung und Entwicklung.

Das zentrale Fundament für den nachhaltigen Unternehmenserfolg von NOVOMATIC bilden unsere Mitarbeiter. Durch unsere Größe sowie unsere zahlreichen Tätigkeitsfelder bieten wir vielfältige Einsatzmöglichkeiten und sowohl spannend als auch herausfordernde Aufgabengebiete für Talente mit unterschiedlichen Ausbildungsschwerpunkten.

Mehr über NOVOMATIC als Arbeitgeber erfahren Sie unter: www.novomatic.com/karriere.

Praktika & Berufseinstieg
Sie stecken gerade mitten in Ihrer Ausbildung und möchten im Rahmen eines Praktikums schon erste relevante Berufserfahrungen sammeln? Bei uns können Sie Ihr theoretisch erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen! Nutzen Sie hierzu die Chance eines mehrmonatigen Berufspraktikums oder auch eines vierwöchigen Ferialpraktikums im Sommer. Oder haben Sie Ihre Ausbildung bereits abgeschlossen und streben einen spannenden Berufseinstieg an? Dann sind Sie auch in diesem Fall bei uns an der richtigen Stelle! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen. Speziell im IT-Bereich bieten wir Positionen, bei denen Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben erwarten. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt bei uns!  – Ganz nach unserem Motto: WINNING TOGETHER.

Kontakt

Karriereportal: www.novomatic.com/karriere  
Sarah Könczöl
Group Human Ressources
Tel.: +43/ 2252 606- 0
E-Mail: careers@novomatic.com